2009/12/17

柏克希爾股份有限公司BookSilver Inc. 成立。

2010/1/18

柏克希爾官方網站 www.booksilver.com.tw 正式公開，為台灣實體白銀買賣，開啟了全新局面；國內的財商教育領域，亦再添生力軍！
兩位創辦人共同發表了「柏克希爾公開信」，闡述創業初衷與理想。

2010/2/28

創辦人曾元登發表「華爾街前，我們站在同一邊」一文，簡述創業過程並回應Fred評論。

2010/4/28

柏克希爾開始引進各國流通金幣，讓台灣貴金屬市場的選擇，更具多樣性。

2010/10/1

柏克希爾委託工業技術研究院，以精密專業之質譜分析法(ICP-MS)，抽樣檢驗自國外引進銷售之白銀條塊，讓投資人與消費者更安心。
[檢測報告書一][檢測報告書二][檢測報告書三]

2010/12/31

柏克希爾2010年度總營業額合計達 1億8600餘萬，白銀商品總銷售量逾7公噸 (約22萬盎司)，為增加台灣國內投資型實體白銀的整體持有量，持續努力。此時國際白銀現貨價格行情達每盎司30~31美元。

2011/1/16

有鑑於國內黃金商品買賣的管道已非常成熟，相較之下，作為柏克希爾創立主軸的白銀商品，在國內仍有待集中資源心力以提供更完整的服務與更積極的推廣，因此，柏克希爾決定中止黃金商品相關業務。

2011/6/1

秉持確實為消費者把關之精神，柏克希爾委託國內知名貴金屬業上市公司──佳龍科技(9955)以更高規格之ICP-OES檢測法進行精密檢測，結果顯示NTR銀條及Scottsdale銀條白銀純度皆達999 (分別為≧99.97%及≧99.96%)。
[檢測報告書四] [檢測報告書五]

柏克希爾2011上半年營業額超越2010全年度總額，達 1億9400餘萬，白銀商品銷售量近5公噸 (約16萬盎司)。

2009/12/17

申請登記設立獲准。初始發行股份共普通股10萬股。
由於公司初創，業務仍屬單純，全體股東一致同意由兩位創辦人並列公司決策中心。但依法「股份有限公司」須設置至少三名董事，並互推一人為董事長，故由創辦人之一林育詩擔任董事長，另一創辦人曾元登擔任第二席董事，第三席董事則暫登記為創始股東之一廖志偉。
兩位創辦人並約定，公司帳戶印鑑須將兩人之印鑑一併列入。

2010/6~7

林育詩在未取得創始股東之一陳翔雲完整書面同意下，欲片面以陳翔雲原始出資額收購其持股，並通知公司委任之會計師，逕行變更董事長持有股數之登記，將陳翔雲之持股逕自登記於其名下。
經曾元登及創始股東之一林信榮介入協調後，林育詩同意提高收購陳翔雲持股之出價，雙方和解。

2010/7/18

召開99年度第一次股東臨時會。
曾元登、林信榮為避免類似林育詩逕自變更股權登記之爭議事件，決心力促公司制度健全化，並藉此次股東臨時會推動(1)制訂較周延之公司章程、取代公司初設時僅套用一般通用範例之條文內容(2)改選董事、監察人，並昭示全體股東，改選後之董監，應依法賦予完整職能。
改選後，董事長及第二席董事不變，而由當時持股比例居第三位之股東林信榮當選為第三席董事，持股比例居第四位之股東廖志偉當選為監察人。
另外，在林育詩主導並積極遊說下，會前公司已決定以每股新台幣400元的高溢價發行新股5,000股，新股的募集也在會後正式展開。

2010/8/13

發行新股普通股5,000股順利募集完成，並登記生效。已發行股數總計增加為10萬5千股。

2010/10/12

林育詩以提匯款方便為由，主張取消自公司初設起即並列為公司帳戶印鑑之曾元登印鑑，並不顧曾元登一再明示反對，逕自前往銀行，將曾元登印鑑加以取消。

2010/10/25

召開第二屆董事會第二次會議。為7月份董監改選後，首次實質召開之董事會。監察人廖志偉全程在場列席，且對會中各項決議，當場均未表示任何異議或指正。
此次會議主要內容有：(1)於董事會之下設置執行長，落實分工，以解決兩位創辦人並列公司最高決策者、分際不明的問題，並決議聘任林育詩為執行長。(2)公司當時位於永和之所在地，空間設備漸不敷使用，於討論尋覓合適搬遷目標時，林育詩以便於全力投入工作為由，堅持公司所在地須兼為其住處。董事會最終決議：公司與林育詩個人住處，至少須以「各有不同大門、分別獨立進出」為限。(3)決議開始施行零用金制度。
另外，公司業務持續蓬勃成長下，資金規模仍嫌不夠寬裕。然而7月份公司甫成立半年多，第一次增資便以極高溢價發行新股，使得後續募資規劃大受侷限，董事會對此也難以達成共識，過高溢價增發新股的缺點逐漸浮現。

2010/11/26

召開第二屆董事會第三次會議。監察人廖志偉全程在場列席，且對會中各項決議，當場均未表示任何異議或指正。
由於林育詩自前次董事會結束後，出現(1)董事會議事錄遲未簽章(2)不依決議施行零用金制度(3)仍執意尋找住辦合一之公司新址(4)逕自刪除現金帳中原列為公司費用之購買網址預付款項，事後再宣稱公司網址係他個人擁有   等作為
，加上先前逕自變更股權登記及變更印鑑等情形，故董事會決議，解除其執行長及董事長職務。
董事會一致同意改聘曾元登為執行長，且改選曾元登為董事長。
儘管林育詩所餘僅董事身分，兩位創辦人仍約定林育詩繼續留任工作團隊，並享有與曾元登完全同額之薪酬。

2010/12

5~7日：林育詩未事先告知，突將原提供予公司共用之事務機器取走，且遠赴外地接洽規劃其個人新事業並廢弛份內職務，影響公司正常營運。
8日上午發現林育詩無預警將公司其他設備、網路、電話等，一夜之間遷移至其新住處，造成公司極大衝擊。且自該日起至月底止，幾乎每天皆未至公司所在地上班。

2010/12/21

召開第二屆董事會第四次會議。董事林育詩原本準時簽到出席，但因不能接受會議進行錄音，故刪除簽名後離席。監察人廖志偉全程在場列席，且對會中各項決議，當場均未表示任何異議或指正。
針對林育詩11、12月份各種作為，董事會決議自2011/1/1起免除其員工職務，且2011年1月初將發放予各員工之工作獎金，林育詩的部分依原計發金額減半給予，但其底薪仍如數發給。

2011/1/3

林育詩堅持依原計發金額全數領足上述工作獎金，並揚言不惜興訟。執行長曾元登基於尊重林育詩先前對公司的付出與貢獻，且為了及早平息爭議，決定將林育詩經董事會決議減發之半數獎金，改以離職金名目發給(金額達新台幣60餘萬)。林育詩則在確定可如數領得原計發金額之前提下，同意未來若另創新事業，也將不會與柏克希爾競相經營同樣業務。

2011/1

林育詩另逕自設立「柏克希爾投資控股股份有限公司」，並對外發送說明書募集資金。
儘管該控股公司直到2011年1月下旬，才開始持有不到5%的柏克希爾股權，但林育詩卻在募資說明書中宣稱該控股公司已持有49.5%的柏克希爾股份，且以此與柏克希爾2010年每股獲利為基礎，將該控股公司新股認購價格訂為每股新台幣500元，並強調本益比僅6.5。
(上述募資說明書，截至2011/8/15為止，仍可在以下網頁任意下載：
http://www.eoenet.com/manage/0100166325232.aspx)

2011/1/20

召開第二屆董事會第五次會議。曾元登、林信榮事後得知，董事林育詩當天上午起突遭檢調搜索與約談，以致不克出席(參見以下說明)。監察人廖志偉全程在場列席，且對會中各項決議，當場均未表示任何異議或指正。
曾元登、林信榮基於(1)公司年營收已近2億，實際股本卻僅300萬，庫存部位明顯不敷大量訂單湧入所需，確實有進一步擴充資本規模之需求。但第一次增資時每股溢價過高，已使後續增資發生困難(2)林育詩成立之控股公司，以尚未實際持有之股權，高價徵求認購入股者，若因此而與其他投資人發生糾紛，恐連帶損害柏克希爾之信譽  等考量，迫不得已在本次董事會中，以「低股價、高股數」原則推動本公司第二次發行新股，並決議通過實施。同時為顧及2010年7月認購高溢價增資股股東之權益，董事會並附帶決議，公司應於2011/4/30前，以每股新台幣410元收購該高溢價股份(即實施庫藏股)。

2011/1/21

林育詩於創辦柏克希爾前，曾透過部落格銷售期貨交易決策軟體，因涉嫌違反證券期貨相關法令，故2011/1/20遭檢調搜索約談。部分媒體因報導疏失，誤稱林育詩係經營柏克希爾而涉嫌違法，故柏克希爾發表聲明加以澄清。

2011/1/26

林育詩與廖志偉所有持股，全數轉讓予他人。除林育詩轉讓對象其中之一為「柏克希爾投資控股股份有限公司」外，其餘轉讓對象皆為自然人。該控股公司自此時起，才開始持有柏克希爾之股份，且持股比例僅占4.91%。

2011/2/10

發行新股普通股42萬股正式生效。已發行股數總計增為52萬5千股。新股發行後，林育詩所設立之控股公司持股比例僅占4.19%。

2011/3/12

召開100年度第一次股東臨時會。
林育詩、廖志偉之董事、監察人身分，到此時才正式解除；但此二位自2月份起，便同時擔任「柏克希爾貴金屬股份有限公司」之董事，已涉嫌違法。
補選股東郭廷嘉遞補為第二席董事、股東游佳鈴遞補為監察人。

2011/3/30

依第二屆董事會第五次會議之決議，實施庫藏股：2010年以毎股400元高溢價認購增資股之股東，全數接受公司以每股410元買回。

2011/6/19

召開第二屆董事會第十二次會議。董事長曾元登為使公司制度更加健全、董事會與經理人分工更加明確，提出自7月1日起辭卸兼執行長(總經理)職務。董事會決議准辭，並決議自7月1日起委任林信榮為總經理以遞補之。
召開100年度股東常會。由董事會依法提出營業報告書、財務報表與盈餘分派議案，經監察人查核並出具報告書，提交股東常會承認通過。

2011/7/1

99年度盈餘轉增資發行新股普通股41萬8百股。已發行股數總計增為93萬5千8百股。